Empresa Segura

El programa considera tres tipos de reconocimientos de empresa segura de acuerdo con el nivel de madurez del sistema de administracion en seguridad y salud en el trabajo 

la revalidacion de este ultimo y mas alto nivel de reconocimiento de empresa segura lo entrega el secretario de trabajo y previsión social

Este reconocimiento se revalida la primera vez a los tres años años, y posteriormente cada cinco años, denominándose 

Objetivo:

acreditar los sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo de las empresas que lo soliciten, con sustento en acuerdo por el que establecen los requisitos para obtener la acreditación del sistema de administración y seguridad en el trabajo, que se refiere al penúltimo párrafo del articulo 72 de la ley del seguro social, emitido por la secretaria el 19 de marzo del 2002 en el diario oficial de la federación.

Requisitos:

1. Los datos relativos al nombre, denominacion o razon social
2. Domicilio del centro de trabajo
3. Registro patronal ante el instituto mexicano del seguro social.
4. Clase y fraccion ante el instituto mexicanodel seguro social, en terminos del reglamento de la ley 
5. Giro o actividad de la empresa
6. Compromiso voluntario:

• Evaluacion del sistema de administracion de la seguridad y salud en el trabajo
• evaluacion del comportamiento de los accidentes y enfermedades de trabajo del ultimo año
• evaluacion de las disposiciones normativas en seguridad e higiene en el trabajo
• Implantacion del sistema e administracion en seguridad y salud en el trabajo
• Cumplimiento y verificacion de las dispociciones normativas

Requisitos para entregar la acreditacion:

• Implantacion y operacion de un sistema de administracion de seguridad y salud en el trabajo
• Cumplimiento de las disposiciones normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo
• Tasa de accidentes de trabajo inferior a la media nacional con base en la imformacion mas reciente en el instituto mexicano del seguro social 
• No se presentes incapacidades permanentes ni defunciones
• Impulsar esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo poir las empresas, en los q participen activa y comprometidamente los empleadores y los trabajadores, bajo la corresponsabilidad que les sdeñalaba la legislacion vigente de la materia
• Impulsar empresas seguras en el pais, y procurar la mejora continua 

Vigencia de acreditacion

La vigencia de la resolucion sera permanente, validandose anualmente, con la presentacion por parte del patron de un aviso en el que se acompañen los documentos ya mencionados para la acreditacion

Normatividad:
Acuerdo por el que se establecen los requisitos para obtener la acreditacion del sistema de administracion y seguridad en el trabajo, a que se refiere el penultimo parrafo del articulo 72 de la ley del seguro social